Wegwijzer Van Werk Naar Werk

Hier staat informatie over het Van Werk Naar Werk-beleid voor medewerkers van DJI.

Het Van Werk Naar Werk-beleid wordt van kracht als een DJI-onderdeel sluit, krimpt of wordt verplaatst (waarbij de nieuwe locatie op meer dan een half uur extra reisafstand van de oude locatie ligt). Als dit gebeurt, kan het zijn dat jouw baan in gevaar komt en je boventallig wordt. Of dat de reisafstand te groot wordt bij een verhuizing van de locatie en je niet mee wilt of kunt ‘verhuizen’. Je gaat dan met je leidinggevende en een adviseur in gesprek om op zoek te gaan naar ander werk. Een belangrijk uitgangspunt van het VWNW-beleid is dat iedereen zich tot het uiterste inspant om deze zoektocht te laten slagen. De vrijwillige fase gaat meestal vooraf aan de verplichte fase. In deze wegwijzer vind je alle informatie over Van Werk Naar Werk.

Vragen?
Ben jij medewerker van DJI en heb je vragen over VWNW? Neem dan contact op met je leidinggevende, je trajectmanager, P&O-medewerkers of het Loket VWNW/SBF van het SSC.