Weerbaarheid en integriteit medewerkers DJI
De integriteit, veiligheid en weerbaarheid van de medewerkers van DJI -en in het bijzonder de medewerkers die met hoogrisico-gedetineerden werken- heeft de volle aandacht. Bewustwording van mogelijke veiligheidsrisico’s staat hierbij centraal. Voor alle medewerkers is eind 2023 een e-learning 'Awareness' beschikbaar. Daarnaast biedt DJI bijvoorbeeld de opleidingen “predictive profiling” (basis, senior en expert) aan.
Periodieke VOG
Medewerkers van DJI moeten bij hun indiensttreding een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) overleggen. Op 1 september 2023 voerde DJI de zogenoemde 'periodieke VOG' in. Dit houdt in dat medewerkers gedurende hun dienstverband iedere vier jaar een geldige VOG of VOG P moeten verstrekken.
VOG Politiegegevens
Sinds 1 juli 2022 geldt voor bepaalde functiegroepen bij DJI dat medewerkers een VOG Politiegegevens (VOG P) moeten overleggen. Een VOG P is een VOG waarbij naast justitiële documentatie (strafblad) ook altijd politiegegevens worden geraadpleegd. Deze politiegegevens kunnen op zichzelf al doorslaggevend zijn voor de weigering van een VOG, ook als de medewerker geen strafblad heeft.